Με ευκαιρία – πρόσχημα την απόσχιση του κλάδου των κόκκινων δανείων 800 εργαζόμενοι της Alpha Bank πρόκειται να μεταφερθούν σε μια εταιρία διαχείρισης απαιτήσεων από δάνεια και πιστώσεις ονόματι Cepal.
Η συγκεκριμένη εταιρία είναι αδειοδοτημένη από την Τράπεζα Ελλάδος βάσει του ν. 4354/2015 που ψηφίστηκε επί διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, και τυπικά είναι μια εισπρακτική εταιρία που «παρέχει καινοτόμες, ευέλικτες και αποτελεσματικές λύσεις σε πελάτες και δανειολήπτες» όπως διαβάζουμε σε ενημερωτικό της κείμενο.
Οι 800 εργαζόμενοι που θα εξαναγκαστούν να μετακινηθούν στην εταιρία αυτή, θα υποχρεωθούν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας με λεόντειους όρους.
Στους όρους αυτούς συμπεριλαμβάνονται ή μάλλον δεν προβλέπεται πως δεν θα είναι πλέον τραπεζοϋπάλληλοι. Και θα χάνουν όλα τα δικαιώματα της κλαδικής σύμβασης: άδειες, ωράριο, επιδόματα, τα πάντα.
Συγκεκριμενα:
Χάνεται η εργασιακή σχέση με την τράπεζα και λύεται η συνεργασία μαζί της με όλες τις συνέπειες που έχει αυτό.
Χάνουν το 37ωρο που ισχύει στις τράπεζες, και γίνεται 40ωρο.
Οι μισθοί είναι «κλειστοί», χωρίς αυξήσεις το λιγότερο για 1 χρόνο.
Θα μπορούν να απασχοληθούν και με άλλο αντικείμενο κατά το δοκούν.
Ο τόπος παροχής της εργασίας τους μπορεί να διαφέρει από τον τόπο διαμονής.
Αν ο ή η υπάλληλος αρνηθεί αυτό οδηγεί σε απόλυση.
Το ωράριο θα είναι 9:00π.μ – 17:00μ.μ και αν υπάρχει καθυστέρηση προσέλευσης θα θεωρείται αιτία απόλυσης.
Θα είναι υποχρεωτική παραμονή για 12 μήνες, κι αν κάποιος παραιτηθεί νωρίτερα θα πληρώνει στην εταιρία αποζημίωση(!)
Και βέβαια μετά από 12 μήνες η εταιρία μπορεί να απολύει κανονικά.
Αυτές είναι ορισμένες από τις ρυθμίσεις που προβλέπουν οι ατομικές συμβάσεις εργασίας.
Σε ό,τι αφορά τώρα τους εργαζόμενους. Υπήρξε μία θριαμβολογία από τα σωματεία τους που είναι φιλοεργοδοτικά και επιχειρήθηκε να δημιουργηθεί ένα πανηγυρικό κλίμα.
Ταιριάζει όμως το κλίμα αυτό περισσότερο στους εργοδότες τραπεζίτες που μέσω της απόσχισης του τμήματος των κόκκινων δανείων θα πετύχουν την εξυγίανση των οικονομικών τους καταστάσεων και μάλιστα μαζί με εργασιακή ειρήνη που πρόθυμα θα προσφέρουν οι «συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι».
Αν και αυτό είναι κάτι που ίσως οι αντιδράσεις των εργαζομένων, μετακινούμενων και μη, το αποτρέψουν.
